+7 (495) 980-97-90 Доб. 170Москва и область 8 (800) 700-99-56 Доб. 479по всей России

Первые шаги после регистрации ООО

После регистрации ООО налоговая инспекция должна выдать вам регистрационные документы, которые обязательно необходимо проверить на правильность указанных данных в листе записи, в свидетельстве о постановке на учет и в уставе общества. Документы, которые получите после регистрации ООО в налоговом органе:. Рассмотрим порядок действий после регистрации и получения готовых документов. В первую очередь: Обществу необходимо сделать себе печать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - наши юристы вас проконсультируют звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

+7 (495) 980-97-90 Доб. 170Москва и область 8 (800) 700-99-56 Доб. 479по всей России
Содержание:

Что нужно сделать после регистрации ООО

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать после регистрации ООО по шагам

Для подготовки документов на регистрацию ООО вы можете воспользоваться бесплатным онлайн-сервисом непосредственно на нашем сайте. С его помощью вы сможете сформировать пакет документов, соответствующий всем требованиям по заполнению и законодательству РФ. Получение документов, подтверждающих создание компании, — это только первый шаг в развитии бизнеса.

Есть и другие обязательные действия, без выполнения которых организация не сможет приступить к работе. Узнайте о том, что делать после регистрации ООО. В этом вам поможет наша пошаговая инструкция. Сведения об единоличном исполнительном органе указывают заранее, в заявлении по форме Р После регистрации ООО надо в первую очередь оформить полномочия руководителя. Без этого организация просто не сможет действовать. Заключение сделок, сдача отчетности, открытие расчетного счета, найм работников, любые деловые коммуникации возможны только за подписью директора.

Чаще всего с руководителем заключают трудовой договор , где прописывают его должностные обязанности. И даже если компания пока не будет вести реальный бизнес, трудовые отношения начинаются с первого дня после регистрации ООО. Если же в первое время в организации нет средств на зарплату директора, то после заключения договора его можно отправить в неоплачиваемый бессрочный отпуск.

Не заключать трудовой договор может только единственный учредитель, который лично руководит своей компанией. В таком случае надо подготовить приказ о возложении на себя полномочий единоличного исполнительного органа. Есть еще один вариант — гражданско-правовой договор на оказание управленческих услуг. Заключить его можно как с обычным физлицом, так и тем, кто имеет статус ИП. Однако такие договоры имеют высокие налоговые риски, потому что ФНС считают, что они заключаются с целью ухода от налогов.

По закону ответственность за обеспечение бухгалтерского учета лежит лично на руководителе. Ведение бухгалтерии можно поручить штатному работнику или передать на аутсорсинг. Но как только в ООО появятся работники, лучше все-таки передать эти функции специалисту. Кадровый учет сложный и объемный, да и руководителю лучше заняться развитием бизнеса, а не подобной рутиной. Кроме того, за ошибки в учете организацию штрафуют на гораздо большие суммы, чем ИП.

Бухгалтерия — это не та сфера, на которой стоит экономить, тем более, что стоят эти услуги не так уж дорого. В принципе, если учетом организации сразу занимается специалист, выбор самого выгодного варианта — это его задача.

Но обычно собственники знают, на какой системе налогообложения работает их бизнес. О переходе на льготный режим надо своевременно сообщить в ИФНС. Часто уведомление о выборе упрощенной системы подают вместе с документами на создание компании. Аналогичный порядок установлен для ЕСХН. Если же ООО не подает заявление на спецрежим, то оно будет работать в рамках общей системы налогообложения. Позже при небольших оборотах от уплаты НДС можно получить освобождение.

Но налоги в рамках выбранной системы налогообложения — это только часть фискальной нагрузки организации. Узнать итоговую налоговую нагрузку на разных режимах для вашего бизнеса вы можете на бесплатной консультации.

Расчетный счет — это удобный инструмент проведения платежей. Какое-то время после того, как состоялась регистрация ООО, без него можно обойтись. Но к тому времени, когда надо перечислить первые налоги и взносы, расчетный счет должен быть уже открыт. Платежи в бюджет можно проводить только безналичным путем. Еще одно ограничение для наличных расчетов — это лимит в размере тысяч рублей по одной сделке с контрагентом.

За нарушение этого требования организация может быть оштрафована на сумму до 50 тысяч рублей по статье Но открывать расчетный счет стоит не только из-за этих ограничений.

Безналичные платежи позволяют рассчитываться быстро и в любое время. Кроме того, все современные варианты расчетов, такие, как эквайринг, платежные терминалы, электронные деньги, возможны только при наличии расчетного счета.

Большинство крупных банков с пониманием относятся к возможностям малого бизнеса, поэтому устанавливают низкие тарифы расчетно-кассового обслуживания. При небольших стартовых оборотах РКО можно получить даже бесплатно. А процедура открытия расчетного счета стала намного проще, получить нужные реквизиты можно за несколько минут в онлайн-режиме. Уставный капитал — это первые активы организации. Сейчас открытие ООО допускается без внесения учредителями своей доли, но в течение четырех месяцев после этого уставный капитал надо оплатить.

Общая сумма УК и распределение долей в нем указывается в заявлении Р Минимальный размер уставного капитала в большинстве видов деятельности составляет 10 рублей. Штраф за нарушение четырехмесячного срока внесения УК закон не устанавливает, но договор об учреждении может предусматривать определенные санкции.

Если же по итогам первого года деятельности активы общества оказались меньше, чем заявленный уставный капитал, то ИФНС вправе провести принудительную ликвидацию ООО.

Сотрудники ООО могут быть приняты в штат или оформлены по гражданско-правовому договору. Между этими двумя вариантами есть существенные отличия. Однако не стоит заключать гражданско-правовой договор в тех ситуациях, когда в действительности существуют трудовые отношения. За это Трудовой кодекс предусматривает серьезные штрафы. Кроме того, на какие-то услуги или работы можно привлекать исполнителей, имеющих статус ИП или самозанятых.

В этом случае организация не платит за них страховые взносы, а результат работ, если он не устроит заказчика, можно не оплачивать. Но конечно, такие сделки не должны иметь признаков трудовых отношений. По сути, не применять контрольно-кассовую технику могут только те организации, которые работают с ИП и ООО, а расчеты с партнерами проводят безналичным путем. Онлайн-касса с подключением к эквайрингу стоит от 20 тысяч рублей, кроме того, надо оплачивать услуги оператора фискальных данных.

Зарегистрировать ККТ можно через интернет в личном кабинете налогоплательщика. И обязательно проверьте, что выбранная вами модель включена в реестр ФНС. Регистрация ООО — это основание внести запись о компании в государственный реестр юридических лиц.

В ЕГРЮЛ отражаются основные сведения об организации: наименование, юридический адрес, размер уставного капитала, данные руководителя, состав учредителей, виды деятельности и т. Если какие-то сведения из реестра меняются, например, организация переезжает в другой город, об этом надо в течение трех рабочих дней сообщить в ИФНС. Для этого предусмотрена специальная форма заявления Р Если реальная информация о компании не соответствует тому, что указано в ЕГРЮЛ, налоговые органы могут внести в реестр метку о недостоверных сведениях об организации.

Да и сделки с контрагентами тоже могут быть сорваны по этой причине. Возможны также проблемы при проведении операций по расчетному счету. Многие виды деятельности малого бизнеса связаны с продажами или оказанием услуг физическим лицам формат b2c. Эти направления подпадают под действие закона о защите прав потребителя и особо контролируются госорганами. Чтобы Роспотребнадзор или другой контролирующий орган знали об открытии нового бизнеса, их надо уведомить об этом.

Уведомление о начале предпринимательской деятельности направляется еще до того, как ООО начнет реальный бизнес. Порядок обращения и официальный бланк уведомления есть в Постановлении Правительства РФ от 16 июля г.

Часто при скромном начальном бюджете ООО регистрируют там, где нет условий для ведения бизнеса — в квартире руководителя или в арендованном офисе, где соседствуют несколько организаций. Но если позже организация открывает магазин, мастерскую, склад, СТО и т. Обособленным подразделением является любое место ведения деятельности ООО, где создано хотя бы одно стационарное рабочее место сроком более, чем на месяц.

О том, как обособленным подразделениям платить налоги и сдавать отчетность, читайте в этой статье. Содержание Шаг 1. Оформите полномочия руководителя Шаг 2. Организуйте ведение учета Шаг 3. Выберите налоговый режим для ООО Шаг 4. Откройте в банке расчетный счет Шаг 5. Внесите в ООО свои доли уставного капитала Шаг 6. Оформите своих работников и исполнителей Шаг 7. Зарегистрируйте кассовый аппарат Шаг 8. Своевременно сообщайте об изменениях регистрационных сведений Шаг 9.

Сообщите о начале предпринимательской деятельности Шаг Зарегистрируйте обособленное подразделение. Бесплатная консультация по налогам. Пожалуйста, оцените информацию, если она была вам полезна:. Как открыть расчетный счет в банке для ООО. Пошаговая инструкция по уменьшению уставного капитала ООО. Как открыть счет в банке для ИП. Всё, о чём надо знать начинающему предпринимателю.

Учредители ООО. Нужен ли расчетный счет для ИП в году. Плюсы и минусы регистрации ИП. Особенности регистрации ООО с иностранным учредителем.

Регистрируйте компанию, сообщите менеджеру ваш ИНН и получите бесплатно 3 месяца работы в сервисе со сдачей отчетов! После регистрации ООО важно сразу решить несколько задач.

Для подготовки документов на регистрацию ООО вы можете воспользоваться бесплатным онлайн-сервисом непосредственно на нашем сайте. С его помощью вы сможете сформировать пакет документов, соответствующий всем требованиям по заполнению и законодательству РФ. Получение документов, подтверждающих создание компании, — это только первый шаг в развитии бизнеса. Есть и другие обязательные действия, без выполнения которых организация не сможет приступить к работе. Узнайте о том, что делать после регистрации ООО. В этом вам поможет наша пошаговая инструкция.

Действия после открытия ООО - что делать дальше?

Регистрируйте компанию, сообщите менеджеру ваш ИНН и получите бесплатно 3 месяца работы в сервисе со сдачей отчетов! После регистрации ООО важно сразу решить несколько задач. Пользуйтесь этой статьей как чек-листом: распечатайте ее и отмечайте галочками выполненные пункты. С 7 апреля года компании не обязательно иметь круглую печать, по ФЗ «Об ООО» ее наличии теперь является правом, а не обязанностью п. Однако в этом же законе сказано, что некоторые Федеральные законы могут предусматривать обязательное использование печати.

Например, печать ставить нужно на следующих документах: бланки строгой отчетности, приходные кассовые ордера, расчетные документы, некоторая отчетность в «бумажном» виде. Если вы знаете, что вашему ООО печать понадобится — закажите. Не забудьте внести в устав сведения о печати — теперь этого требует закон. Иначе по умолчанию будет считаться, что ваша организация печать не использует.

Если вы завели печать, вам придется ставить ее даже на «необязательные» документы. Выберите руководителя для нового ООО и оформите приказ о его назначении, даже если обязанности руководителя исполняете вы.

С точки зрения трудового законодательства директор — это работник организации, поэтому его нужно трудоустроить в течение трех дней после государственной регистрации ООО. Если директор является единственным учредителем, трудовой договор можно не заключать, но тогда он не сможет получать зарплату за работу и социальное обеспечение. Если вы — учредитель и директор в одном лице, подпишите трудовой договор дважды: от лица организации и от лица работника.

Налоговая автоматически переводит на нее всех, кто не выбрал спецрежим в течение 30 дней после регистрации. Общая система отличается высокой налоговой нагрузкой и большим количеством отчетности.

Подойдет компаниям, у которых выручка превышает млн рублей, более сотрудников, или большая часть контрагентов работает с НДС. УСН — специальный налоговый режим, на котором один налог заменяет три НДС, налог на прибыль и налог на имущество. Подойдет малому бизнесу с выручкой до млн рублей и количеством сотрудников менее человек.

Эти лимиты можно превышать, но тогда ставка по налогу вырастет. Максимальная выручка по УСН в году — ,2 млн рублей, количество сотрудников — человек. От выбранной системы зависит перечень отчетов и деклараций, которые вы обязаны сдавать. Пропускать сроки нельзя — за это грозит штраф. Специально для вас мы сделали календарь бухгалтера на и год. Этот пункт — для обособленных подразделений с отдельным балансом и расчетным счетом. Они должны самостоятельно обращаться в территориальные отделения фондов по месту регистрации.

Если через недели после регистрации на адрес ООО не пришли коды постановки на учет — напомните о себе. Обычно коды статистики Росстат автоматически присваивает после регистрации. Если вам их не прислали, подайте заявление на получение. Процедура занимает около двух дней. Уведомление с подтверждением регистрации в ПФР и ФСС, а также документ о страховом тарифе придут на электронную почту организации.

Если их нет, то обратитесь с запросом в фонды. Помните, что запись в трудовую книжку работника нужно внести в течение 5 дней. Подробнее о кадровом учете читайте здесь. В году работодатели продолжают вести бумажные трудовые книжки только тех работников, которые подали заявление о ведении трудовой «на бумаге» или не подали заявление о переходе на электронные.

Все остальные перешли на электронный формат ведения сведений о трудовой деятельности. При приеме сотрудника на работу в году заводить бумажную трудовую книжку больше не надо. Если ранее он нигде не работал или выбрал электронную трудовую на прошлом месте работы, подайте по сотруднику СЗВ-ТД на следующий рабочий день после оформления приказа о приеме.

Если сотрудник не отказался от бумажной трудовой книжки, то в нее следует внести запись о приеме на работу в соответствии с п. В графе 4 следует указать дату и номер документа, согласно которому принят работник. Отчитаться в ПФР о найме сотрудников нужно, даже если они выбрали бумажные трудовые книжки.

Срок сдачи СЗВ-ТД при приеме на работу — не позднее следующего рабочего дня за днем оформления приказа. С 22 ноября года приказ или распоряжение о приеме на работу сотрудника можно не издавать — теперь это право, а не обязанность работодателя. Однако, учитывая указанные выше обязанности, мы пока не рекомендуем отказываться от приказов. Данные о количестве сотрудников работодатели должны подавать ежеквартально в рамках расчета по страховым взносам РСВ.

Поэтому всем, кто открыл ООО в году, подавать отдельный отчет о среднесписочной численности не нужно, хотя раньше это было необходимо. Полный список видов деятельности, о начале которых нужно уведомлять, приведен в ст. О начале своей работы обязательно уведомляют компании, занимающиеся общепитом, торговлей, грузоперевозками, оказанием гостиничных и бытовых услуг.

Если среди заявленных компанией видов деятельности есть лицензируемые, получите лицензию. Перечень видов деятельности, подлежащих лицензированию, перечислен в ст.

Организации могут платить налоги только с расчетного счета, поэтому он всегда необходим. В первую очередь выберите банк, в котором хотите открыть счет. Оцените репутацию, срок жизни, тарифы и отзывы клиентов. Со 2 февраля года действует обновленная версия Инструкции ЦБ РФ «Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам, депозитных счетов».

В главе 4 указан перечень документов, которые нужно представить в банк: учредительные документы, лицензии, карточку, документы, подтверждающие полномочия лиц, указанных в карточке, документы, подтверждающие полномочия единоличного исполнительного органа юрлица.

Уведомлять об открытии счета налоговую и внебюджетные фонды не нужно. В году у организации есть не более 4 месяцев, чтобы все участники внесли вклад в уставный капитал в рамках своей доли.

Срок может быть уменьшен решением о создании организации. Уставный капитал определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующий интересы кредиторов. Он может иметь форму денег или имущества, но минимум 10 рублей должно быть в деньгах, остальную часть можно вносить в любом виде. Федеральный закон N ФЗ от К началу года поставить онлайн-кассу должны практически все организации ст. Техника обязательно должна подключаться к интернету, чтобы передавать данные в налоговую онлайн.

Также надо заключить договор с оператором фискальных данных. Полный перечень штрафов перечислен в ч. Работодатель обязан провести специальную оценку условий труда в соответствии со ст. Это нужно для того, чтобы обеспечить безопасность и комфортность труда сотрудников.

У новых ООО в году есть 12 месяцев на проведение оценки. Для этого нужно привлечь специализированную аккредитованную компанию, которая проведет оценку и подготовит отчет. Проверить, аккредитована организация или нет, можно на официальном сайте Минтруда России.

Следующую оценку нужно провести через 5 лет. В течение 30 дней ознакомьте сотрудников с результатами спецоценки. Также уведомьте о проведении спецоценки трудовую инспекцию, отправив декларацию по рабочим местам в течение 30 дней.

Бухгалтерский учет обязаны вести даже компании, применяющие УСН. Выберите ваш способ ведения бухучета:. Самый дорогой вариант — штатный бухгалтер. Ему нужно платить зарплату, начислять взносы и оборудовать рабочее место. Самый дешевый вариант — вести бухучет самостоятельно, но для этого нужно время и специальные знания. В целом, выбор зависит от вида деятельности и размеров компании. Например, компаниям в сфере торговли и с небольшим оборотом, отлично подойдет удаленный бухгалтер или аутсорсинг.

Крупным производственным компаниям нередко нужен целый штат бухгалтеров: главный бухгалтер, его заместитель, бухгалтер на зарплату, производство и так далее. Если вы зарегистрировали ООО не больше 3 месяцев назад, мы подарим вам квартал работы в Контур. У вас эффективный бизнес, и вы хотите расширяться за счет продажи франшизы.

С чего начать и что ждет новичка на этом пути? Расскажем в статье. Многие предприниматели начинают с покупки франшизы — это хороший способ избежать массы рисков, с которыми связан любой стартап. И для начала стоит разобраться в понятиях: франчайзи, франшиза, франчайзер, франчайзинг. В статье разложим по полочкам термины и поясним, каким законам подчиняется франшиза и все, что с нею связано. Тогда главные вопросы — как выбирать франшизу, сравнивать предложения и снижать риски?

Расскажем в статье о рейтингах франшиз и приведем чек-лист проверки проекта. Войти Попробовать. Статьи Как начать бизнес. Первые задачи нового ООО в году.

Подарок для новых ООО Регистрируйте компанию, сообщите менеджеру ваш ИНН и получите бесплатно 3 месяца работы в сервисе со сдачей отчетов! Ведите учет, платите налоги и зарплату, отчитывайтесь через интернет в онлайн-сервисе Контур. Первые 14 дней работы бесплатны. Получить подарок. Поделиться ссылкой. Список задач, которые нужно решить сразу после регистрации компании.

Порядок действий после регистрации ООО

Поздравляем вас, регистрация вашей фирмы успешно состоялась! У вас на руках только что полученный пакет регистрационных документов, и вы готовы к ведению собственного бизнеса. Чтобы ваш старт не омрачили неприятные административные моменты, предлагаем вам кратко ознакомиться с тем, какие вопросы необходимо решить в самом начале деятельности ООО. Шаг 1.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Действия после регистрации ООО. О чём нельзя забыть?
Что делать после открытия ООО, определяется законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от

После завершения процедуры регистрации и получения подтверждения о постановке на учет в налоговом органе запись в ЕГРЮЛ компания должна совершить ряд действий, необходимых для начала ведения полноценной деятельности. Генеральный директор общества назначается на должность общим решением собственников бизнеса п. После принятия решения об избрании директора у компании есть 3 рабочих дня, чтобы уведомить об этом ФНС по месту своего нахождения п. Подать заявление в регистрирующий орган нужно по форме Р п. Подробнее о том, как заполнить форму Р читайте здесь. Перед началом осуществления возложенных полномочий генеральный директор издает приказ о вступлении в должность. Также с генеральным директором заключается трудовой договор. Постановка на учет в Росстате и присвоение статистических кодов производится автоматически после государственной регистрации организации. Распечатать информационное письмо с кодами статистики можно на сайте Росстата. На сегодняшний день наличие печати для ООО является не обязательным.

Первые задачи нового ООО в 2022 году

После завершения процедуры регистрации и получения подтверждения о постановке на учет в налоговом органе запись в ЕГРЮЛ компания должна совершить ряд действий, необходимых для начала ведения полноценной деятельности. Генеральный директор общества назначается на должность общим решением собственников бизнеса п.

После принятия решения об избрании директора у компании есть 3 рабочих дня, чтобы уведомить об этом ФНС по месту своего нахождения п. Подать заявление в регистрирующий орган нужно по форме Р п. Подробнее о том, как заполнить форму Р читайте здесь. Перед началом осуществления возложенных полномочий генеральный директор издает приказ о вступлении в должность.

Также с генеральным директором заключается трудовой договор. Постановка на учет в Росстате и присвоение статистических кодов производится автоматически после государственной регистрации организации. Распечатать информационное письмо с кодами статистики можно на сайте Росстата.

На сегодняшний день наличие печати для ООО является не обязательным. Но сведения об отсутствии печати должны быть закреплены в уставе организации п. После государственной регистрации предприятие регистрируется в государственных внебюджетных фондах. Регистрирующий орган направляет данные о вновь созданной организации в государственные внебюджетные фонды не позднее следующего рабочего дня за днем госрегистрации ООО п.

Территориальные органы ПФР и ФСС ставят на учет компанию в качестве страхователя и присваивают ей регистрационные номера в течение 3-х рабочих дней после получения информации от ФНС подп. Также в течение 3-х рабочих дней со дня получения данных от налогового органа территориальный орган ФСС регистрирует организацию в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подп.

Документы, подтверждающие регистрацию ООО в ПФР и ФСС, а также документ о страховом тарифе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний будут направлены внебюджетными фондами на адрес электронной почты компании, содержащийся в ЕГРЮЛ если электронный адрес был указан в заявлении о госрегистрации. В противном случае получить документы можно будет непосредственно в отделениях фондов.

Получить данные документы на бумаге в течение 3-х рабочих дней можно будет, обратившись во внебюджетный фонд с соответствующим запросом п. Наличие банковского счета не является обязательным.

Но ведение расчетных операций безналичным путем значительно упрощает ведение учета. В то время как расчеты наличными денежными средствами между юридическими лицами лимитированы. Центробанк ввел ограничение наличного расчета по одному договору, заключенному между организациями ИП , в размере рублей. За нарушение этого требования предусмотрен штраф п.

При выборе банка для открытия счета внимание уделяется месту расположения банка, размеру банковских комиссий и платы за обслуживание, удобству снятия и внесения денежных средств, наличию интернет-банка. Для формирования уставного капитала участники общества перечисляют на банковский счет организации вносят в кассу денежные средства в качестве оплаты своих долей согласно их номинальной стоимости. Оплатить доли в уставном капитале участники должны в срок, не превышающий 4-х месяцев с даты государственной регистрации компании п.

После государственной регистрации организация автоматически применяет общую систему налогообложения. Если компания решит перейти на применение другого налогового режима, то об этом необходимо будет уведомить налоговую инспекцию.

Например, для перехода на упрощенную систему налогообложения, вновь созданная компания должна уведомить ИФНС не позже ти календарных дней с даты своей регистрации п.

Если организация планирует заниматься деятельностью, подлежащей обязательному лицензированию, то до начала ведения этого вида деятельности необходимо оформить лицензию согласно нормам законодательства РФ.

Законодательством РФ предусмотрено уведомление Роспотребнадзора о начале ведения некоторых видов деятельности. В частности, к таким направлениям бизнеса относятся бытовые услуги, услуги гостиниц, услуги общественного питания и другие Приложение N 1 к Постановлению Правительства РФ от Перед приемом сотрудников на работу компания составляет штатное расписание с указанием структурных подразделений, наименования должностей, количеством штатных единиц и размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности.

В дальнейшем на основании утвержденного штатного расписания будет производиться формирование штатного состава и численности организации. Вновь созданная компания обязана представить в ИФНС отчет о среднесписочной численности работников в срок не позднее го числа месяца, следующего за месяцем госрегистрации ООО п.

Если организация планирует принимать оплату наличными или электронными деньгами, а также банковскими картами, то необходимо будет установить кассовый аппарат ст. Для подключения онлайн кассы нужно будет выбрать поставщика ККТ, оформить электронную подпись, заключить договор с оператором фискальных данных и зарегистрировать кассу в ФНС.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Региональный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную опасную работу, сверхурочную работу, работу ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Электронный журнал «Главная книга». Подписка на журнал Демодоступ к журналу. Задать вопрос специалисту. Связаться с нами. Активация доступа. Войти на сайт Активация доступа. Добавить в «Нужное». Бесплатный доступ к системе на 2 дня. Аутсорсинг персонала: как оформить по российскому законодательству.

Электронная подпись: использование в г. Форум для бухгалтера:. Оплата больничного листа по уходу за ребенком Отчеты за 1 квартал Госпошлина по административным делам: как рассчитать и заплатить. Выгодно ли брать отпуск в мае Госпошлина в суд общей юрисдикции: как рассчитать и как заплатить. Послушать новости для бухгалтера. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Cроки сдачи отчетности Cроки уплаты налогов Ставка рефинансирования ключевая ставка Производственный календарь на год.

Производственный календарь на год шестидневка. Свежий номер журнала «Главная книга». Декларация по налогу на прибыль за г. Все поправки по бухучету и налогам для бухгалтера. МРОТ в целом по России и по регионам. Всё об отчетности за 4 квартал Сроки сдачи отчетов за 4 квартал Уплата налогов за 4 квартал сроки и особенности. Как выделить НДС: формула. Декретный отпуск: сроки, документы, правила оформления в году.

Инструктаж по охране труда на рабочем месте. Дебиторская задолженность — что это. Как писать автобиографию образец приведен. Характеристика с места работы: образцы для разных ситуаций. Табель учета рабочего времени. Должностные обязанности работника: где прописать и как изменить. Сборник должностных инструкций. Порядок увольнения по собственному желанию — что важно знать. Заявление на увольнение по собственному желанию — образцы и правила составления заявлений. План счетов бухгалтерского учета Трудовой договор — основные положения, порядок заполнения и бланки договоров.

Объяснительная записка — как правильно написать объяснительную, образцы записок. Подписан указ об обязательной продаже валюты. Декабрьская зарплата выплачена в январе: как заполнить 6-НДФЛ.

Россияне снова смогут оформить кредитные каникулы. С года порядок начисления и уплаты страховых взносов будет совсем другим. Подписан закон о новом налоговом режиме — АУСН. На сколько оштрафуют фирму за непроведение СОУТ.

Установлен запрет на покупку наличной валюты. Калькулятор отпускных. Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам.

Осталось 10 дней.

.

.

Порядок действий после открытия ООО - первые шаги после регистрации, какие приказы нужно оформить, пошаговая инструкция по деятельности.

После регистрации ООО: что делать дальше 2019

Пакет «Онлайн» Полный пакет документов в электронном виде. Каждая транзакция должна подтверждаться статьей расхода, объяснять, куда и на что были потрачены деньги. Это три основных инстанции, куда впоследствии придется подавать со всеми прочими документами также и письмо из статистики. Новый экономический субъект должен получить от перечисленных государственных органов уведомление с указанием своего номера. Можно отметить самые основные плюсы наличия расчетных счетов или одного хотя бы расчетного счета у предприятия.

.

Малый бизнес и ИП. Регистрация бизнеса. Чтобы иметь возможность вести полноценную коммерческую деятельность, после регистрации ООО понадобится выполнить целый ряд действий. И закон даёт достаточно времени, чтобы компания справилась с этими задачами без задержек. Рассказываем, что нужно сделать. Зарегистрированным ООО должен кто-то официально управлять. Найдя подходящего кандидата, нужно подписать приказ о его назначении на должность руководителя и заключить с ним трудовой договор. То есть этот человек должен быть официально трудоустроен, поскольку законодательство определяет его как наёмного работника.

Трудовой договор не понадобится, если директор — единственный учредитель ООО. В этом случае ему нельзя получать социальное обеспечение и зарплату. Есть 2 вида трудовых договоров, которые можно использовать в организации:. Договор действует до момента его расторжения учредителями или директором организации. Документ действует в течение определённого времени, которое установлено на собрании учредителей. Например, 3 года. Максимальный срок — 5 лет.

По окончании этого периода учредителям необходимо собраться для переизбрания действующего руководителя или утверждения нового. Также повторно указывается новый срок действия договора. При оформлении генерального директора нельзя использовать договор гражданско-правового характера.

Привлекая специалиста со стороны, нужно убедиться, что он не находится в реестре дисквалифицированных лиц. Люди, попадающие в этот список, не имеют права занимать руководящую должность в период от 6 месяцев до 3 лет. Если дисквалифицированного специалиста назначат руководителем, это будет считаться нарушением судебного решения.

Сам реестр находится на сайте налоговой службы. О факте заключения трудового договора с руководителем нужно сообщить в ФНС по месту деятельности организации. Самостоятельно регистрироваться в фондах нужно только тем организациям, которые являются обособленным подразделением ООО с отдельным расчётным счётом и балансом. Коды постановки на учёт приходят на официальный email юрлица.

Обычно это происходит в течение 2—3 недель. Росстат тоже автоматически присваивает организации коды статистики после регистрации. Иногда бывает, что их не присылают.

В этом случае необходимо подать заявление на получение кодов. Деятельность организации определяет, какие именно госучреждения нужно уведомлять о её создании. Например, если бизнес связан со здоровьем и жизнью людей, то нужно сообщить о себе в Роспотребнадзор. В зависимости от типа товаров или услуг, может потребоваться уведомление других ведомств:. Определить, каким именно государственным структурам нужно сообщить о начале деятельности, можно путём проверки своих кодов ОКВЭД в постановлении.

Чтобы проверить коды статистики, нужно зайти на сайт Росстата. Сообщить о себе госорганам можно двумя способами:. Лично принести документы в ведомство или отправить их по email.

Подавать такие уведомления нужно примерно за неделю до начала фактической активности организации. Например, при открытии ресторана сначала стоит решить все вопросы, связанные с помещением и персоналом:. Только после завершения всех подготовительных работ есть смысл сообщать Роспотребнадзору о начале своей деятельности. Такое уведомление делается с единственной целью — поставить госорганы перед фактом запуска бизнеса.

Получать на что-то разрешение не нужно. Сразу после регистрации организация автоматически ставится на общую систему ОСНО. Это не лучший вариант, поскольку он означает большое количество отчётности и высокую налоговую нагрузку. Компания без проблем может перейти на другой налоговый режим.

О таком намерении нужно сообщить в налоговую службу. Если организация переходит на упрощённую систему налогообложения, то подать заявление необходимо в течение 30 календарных дней с даты регистрации ООО. Возможно, дополнительно придётся получать лицензию. Делать это нужно согласно нормам законодательства. Список лицензируемых видов деятельности есть в N ФЗ, ст. Иметь печать обществу с ограниченной ответственностью необязательно. Но без неё будет сложно, поскольку она обязательна при работе с определёнными документами:.

Сведения о печати необходимо внести в устав организации при её заказе. Открытие счёта тоже не является обязательным условием работы ООО, но его наличие ощутимо упросит ведение учёта. Также для юридических лиц установлен лимит на проведение расчётов наличными средствами — тысяч рублей. Зарегистрировать ООО можно через специальные банковские сервисы.

В этом случае и счёт открывается автоматически самим финансовым учреждением. Никаких дополнительных действий не потребуется. При этом открыть счёт можно бесплатно в течение 1—3 дней.

При стандартном варианте нужно сначала выбрать банк. Здесь необходимо обращать внимание на следующие особенности кредитного учреждения:. Желательно, чтобы отделение банка находилось недалеко от офиса организации. Уровень надёжности. Если банк потеряет лицензию, придётся быстро открывать новые счета. Это неудобно, поэтому лучше сразу выбрать надежный вариант. Способы внесения и вывода наличных денег. Здесь нужно обращать внимание на комиссии.

Качество интернет-банкинга. Большинство рутинных операций можно проводить через личный кабинет. Он должен быть удобным и иметь все необходимые функции.

После выбора банка потребуется заключить договор об обслуживании расчётного счёта, а также о предоставлении всех необходимых услуг. Оригиналы свидетельства о постановке на учёт созданного ООО. Заверенные нотариусом копии учредительного договора, устава или их оригиналы. Карточки с оттисками подписей главного бухгалтера и руководителя организации.

Также потребуется печать ООО. Доверенность на открытие счёта. Если счёт открывает главный бухгалтер или руководитель, нужен документ, который подтвердит личность человека, выполняющего эту операцию. Договор аренды помещения. Имеется в виду офис, расположенный по юридическому адресу организации.

Документ, подтверждающий право определённых людей распоряжаться средствами ООО. Это все лица, которые будут проводить финансовые операции: руководитель организации, главный бухгалтер и уполномоченные сотрудники. Также понадобится предоставить копии удостоверений личности каждого из них. Внебюджетные фонды и налоговую необязательно уведомлять об открытии счёта. Все участники ООО должны сделать свой взнос. По закону на это есть 4 месяца со дня регистрации компании.

При необходимости этот срок можно уменьшить в решении о создании организации. Посредством уставного капитала определяется минимальный размер имущества ООО.

Этот показатель используется в качестве гарантии обеспечения интересов кредиторов. Уставный капитал может иметь форму недвижимой собственности или денег на счету. Но есть обязательный минимальный взнос в национальной валюте — 10 тысяч рублей.

Перед тем как принимать на работу людей, организация составляет штатное расписание. Позже на основании этого расписания будет формироваться штат сотрудников организации. После найма любого специалиста нужно внести запись в его трудовую книжку. По закону на это выделяется 5 дней. Здесь стоит обратить внимание на изменение, введённое 1 января года: после этой даты вся информация о работниках фиксируется в электронном формате. Для новых сотрудников заводить бумажные трудовые книжки не нужно. Но при желании работник может подать заявление о ведении его трудовой книжки именно в бумажном виде.

Независимо от формата документа, о найме нового сотрудника необходимо сообщать в ПФР. Его нужно сдать на следующий день после оформления работника.

В дальнейшем на базе этого документа будет заполняться электронная трудовая книжка.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ticciguro

    Хм… Очень даже ничего.

  2. Евлампия

    Многие путают свое воображение со своей памятью….

  3. destelufrots72

    Всегда приятно читать умных людей

© 2018 inter-lekar.ru