+7 (495) 980-97-90 Доб. 170Москва и область 8 (800) 700-99-56 Доб. 479по всей России

Можно ли иметь ИП и официально работать?

Совмещать официальную работу и собственный бизнес — значит получать дополнительный доход и иметь «финансовую подушку» на случай, если у бизнеса дела пойдут плохо. Расскажем, какие ограничения у такого совмещения и как правильно выстроить отношения с работодателем. Индивидуальный предприниматель ИП — это особый статус физлица. Он означает, что человек открыл своё дело и официально его зарегистрировал. После регистрации в ФНС ИП обязан платить налоги и взносы и нести ответственность по взятым обязательствам. Место жительства — место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - наши юристы вас проконсультируют звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

+7 (495) 980-97-90 Доб. 170Москва и область 8 (800) 700-99-56 Доб. 479по всей России
Содержание:

Может ли официально работающий человек открыть ИП?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли трудоустроенному человеку открыть ИП? (2020)

Совмещать официальную работу и собственный бизнес — значит получать дополнительный доход и иметь «финансовую подушку» на случай, если у бизнеса дела пойдут плохо. Расскажем, какие ограничения у такого совмещения и как правильно выстроить отношения с работодателем. Индивидуальный предприниматель ИП — это особый статус физлица. Он означает, что человек открыл своё дело и официально его зарегистрировал. После регистрации в ФНС ИП обязан платить налоги и взносы и нести ответственность по взятым обязательствам.

Место жительства — место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает. Его наличие подтверждает постоянная прописка со штампом в паспорте или временная регистрация в виде свидетельства. Полная дееспособность в России наступает с 18 лет, но ее можно получить раньше — через суд или при вступлении в брак. ИП разрешают регистрировать даже в 14 лет при наличии письменного согласия родителей или опекунов.

Для некоторых видов деятельности установлены профессиональные, судебные и должностные требования — наличие специального образования, отсутствие судимости. Официальная работа и собственный бизнес, как правило, не противоречат друг другу, но есть исключения. Нельзя совмещать деятельность ИП и работу по договору, если служебное положение в теории можно использовать с выгодой для бизнеса.

Ограничения касаются:. Преподаватель физики в школе может быть одновременно и предпринимателем. Начальник управления образованием в местной администрации — госслужащий, поэтому зарегистрировать ИП не может. Работник не обязан сообщать руководству о регистрации ИП. И не важно, когда этот статус был приобретён — до трудоустройства или уже в процессе выполнения трудовых обязанностей.

Он теряет меньше денег при уплате налогов. Еще один риск таких правоотношений — налоговая может признать их необоснованной заменой трудовым. Наименований должностей и определения сторон как работника и работодателя. В гражданско-правовых отношениях стороны — заказчик и исполнитель. Положений о компенсациях, тарифных ставках, окладах. По договору ГПХ оплачивается не рабочий процесс, а конечный результат. Требований о соблюдении трудового распорядка.

ИП на договоре ГПХ может строить свой график самостоятельно — работать ночью или рано утром, отдыхать в будни и работать в выходные. Обязанностей об обеспечении условий труда. Исполнитель по договору ГПХ самостоятельно оборудует рабочее место и использует свои инструменты и материалы. Если человек зарегистрировал ИП и одновременно работает по трудовому договору, то платит налоги со всех доходов — с зарплаты и со своего бизнеса.

Как бухгалтер за год она получает тыс. По итогам года Мария получает на руки тыс. Как автор Мария за год заработала тыс. Дополнительно она перечисляет за себя страховые взносы в сумме 43 рубля. На руках от деятельности ИП у нее остается рублей. Так, за год Мария заплатит в бюджет налогов со своего дохода 80 рублей, а страховых взносов — суммарно из своих средств и от работодателя — рублей. Платить фиксированные взносы в размере 43 рублей предприниматель должен всегда, даже если за год он ничего не заработал.

ИП освобождают от уплаты обязательных взносов при условии:. Полный перечень случаев освобождения ИП от обязательных взносов содержится в ч. Совмещать официальную работу и свой бизнес непросто. Вам хочется развивать своё дело, а работодатель хочет, чтобы вы вовремя и качественно делали свою работу. При пятидневной рабочей неделе найти баланс между бизнесом и работой тяжело. Комфортнее перейти по договору на сменный график, частичную занятость или удаленную работу.

Если при официальном трудоустройстве вы найдёте время на ИП, то получите дополнительный доход в виде зарплаты, сохраните соцпакет и трудовые гарантии, накопите внушительный страховой стаж для начисления пенсии.

Процедура регистрации ИП для наёмных работников ничем не отличается от стандартной. Для этого нужно подготовить пакет документов и подать его в ФНС по месту регистрации:. Уведомление о нём приходит на электронную почту, указанную заявителем при регистрации.

Подробнее о порядке регистрации ИП. Федеральный закон от Работодатель и заказчик самозанятого не могут быть одним и тем же лицом. Налоговая расценит это как уход работодателя от уплаты налогов за сотрудника. Согласно п. Если самозанятый соблюдает все условия закона, то совмещать свою деятельность с официальной работой ему выгодно по ряду причин:.

Так как у самозанятого нет гнёта обязательных страховых взносов, ему выгоднее работать в этом статусе, распределяя время между официальной работой и личной профессиональной деятельностью. Можно ли быть трудоустроенным и ИП одновременно.

Елизавета Кобрина. Кто может совмещать ИП и официальную работу Кто не может совмещать ИП и официальную работу Нужно ли сообщать работодателю о регистрации ИП Как лучше работать — по трудовому или гражданско-правовому договору Какие налоги платит ИП, работающий по трудовому договору Когда стоит работать официально и регистрировать ИП Как зарегистрировать ИП Можно ли одновременно быть самозанятым и наёмным работником.

ИП остаётся физлицом со всеми предусмотренными законодательством РФ правами, поэтому может одновременно работать по трудовому договору или договору гражданско-правового характера ГПХ. Нужна бесплатная помощь в регистрации бизнеса? Найти банк. Работодатель может самостоятельно узнать о том, что его сотрудник является ИП с помощью сервиса на сайте ФНС. Работнику всегда выгоднее работать по трудовому договору. Он сохраняет все социальные гарантии: отпуска, больничные и пособия.

Кроме того, нет риска переквалификации рабочих отношений и доначислений налогов. При расчёте пенсии учитывают все страховые выплаты — и в качестве наёмного работника, и в качестве ИП. Читайте также. Вести бизнес без регистрации нельзя. Поэтому перед начинающим бизнесменом встаёт вопрос: работать как индивидуальный предприниматель ИП или открыть общество с ограниченной ответственностью ООО? От выбора зависит многое: процедура регистрации, ограничения в работе, требования к бухгалтерскому учёту, размер ответственности, штрафы за нарушение законодательства и другое.

Банки разработали тысячи тарифов по ведению расчётного счёта для бизнеса. Есть предложения, подходящие частному мастеру по ремонту ПК, а есть те, что устроят и международные корпорации. Расскажем, на что обращать внимание при выборе банка и тарифа. Индивидуальный предприниматель ИП — наиболее простая и понятная форма ведения бизнеса. Поэтому многие начинающие бизнесмены выбирают именно её. Расскажем, сколько стоит открыть ИП и как это сделать дешевле и удобнее.

Чтобы зарегистрировать ИП, не обязательно идти в налоговую. Процедуру регистрации или её часть можно пройти онлайн через портал «Госуслуги». Стоимость и способы получения услуги зависят от наличия электронной подписи.

Расскажем, сколько времени занимает регистрация ИП и какие документы понадобятся. Дадим пошаговую инструкцию для удаленного открытия ИП на «Госуслугах». Через онлайн-сервис на сайте ФНС можно зарегистрировать ИП или заранее оформить документы, чтобы потом посетить налоговую. Стоимость услуги и способ подачи документов зависит от наличия электронной подписи. Зарегистрировать бизнес в сфере грузоперевозок несложно. Но есть нюансы, из-за которых документы на регистрацию могут отклонить или вам придётся в первый год платить слишком много налогов.

Расскажем, что учесть, чтобы не потерять деньги на старте. Чтобы открыть расчетный счет, предприниматели чаще всего лично обращаются в отделение банка. Но бывает, что вы в одном городе — к примеру, в длительной командировке, — а открыть расчётный счёт на своё имя вам нужно в другом.

В этом случае открыть счёт на ваше имя может другой человек — по доверенности. Расскажем, как это сделать и какие у этого сценария подводные камни. Пошаговая инструкция по самостоятельной регистрации ИП в году.

Какие документы необходимы для открытия ИП, стоимость и сроки регистрации. Проще всего открыть ИП, если адрес фактического проживания совпадает с пропиской. Но как быть тем, кто зарегистрирован в одном регионе, а вести коммерческую деятельность хочет в другом? Расскажем, как иностранцам и гражданам РФ открыть ИП по временной регистрации, какие для этого есть ограничения. Предприниматели не обязаны открывать счёт в банке, но работать без него сложно.

Ограничение в расчётах по одному договору в рублей не даёт развиваться. При оплате через банковский счёт ограничений нет. Разберем, что нужно для открытия расчётного счёта в банке — какие документы собрать, на какие условия обратить внимание и сколько заплатить.

Когда вы подойдёте с пакетом документов в налоговую или МФЦ, инспекторы не станут проверять их на правильность или аккуратность заполнения. Их задача — принять документы, сделать опись и отправить в отдел контроля, который уже будет принимать решение. Госпошлину при отказе в регистрации не возвращают, поэтому важно перепроверить всё заранее и уменьшить риски отказа.

Работающие граждане время от времени задумываются о собственном бизнесе, ведь лучше работать на себя, чем на других. Многие так и начинают своё дело, не спешат первое время увольняться с основной работы, пока будут пробовать свои силы, оценивать риски.

Официально трудоустроенный человек в свободное время хочет заниматься предпринимательством и планирует открыть ИП. Вроде бы всё законно: индивидуальный предприниматель — это и физическое лицо, и субъект предпринимательской деятельности. Разбираемся, вправе ли ИП одновременно работать в штате другой организации, каковы условия и для кого существуют ограничения. В Трудовом кодексе РФ нет запрета на предпринимательскую деятельность, если человек официально трудоустроен. Более того, он не обязан сообщать работодателю о том, что начал заниматься предпринимательством и открыл ИП. Но важно помнить, что делами, связанными с собственным бизнесом, он может заниматься только в свободное от основной работы время — до и после неё, в выходные и во время отпуска.

Можно ли быть трудоустроенным и ИП одновременно

Работающие граждане время от времени задумываются о собственном бизнесе, ведь лучше работать на себя, чем на других. Многие так и начинают своё дело, не спешат первое время увольняться с основной работы, пока будут пробовать свои силы, оценивать риски.

Заняться открытием ИП вполне возможно работающему человеку, в этом нет ничего противозаконного. Однако есть важные нюансы, о которых нельзя забывать: ограничения для ИП, оплата страховых взносов. Можно ли совмещать ИП и основную работу, кому подходит, выгодно ли это вообще?

Занятие предпринимательством накладывает на человека двойственный правовой статус. Закон рассматривает его как физическое лицо со всеми правами, и хозяйствующий субъект с другой стороны. Поэтому нельзя ограничить гражданина, работающего по официальному трудовому договору, в том, чтобы он зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя, и начал оказывать услуги в рамках гражданско-правовых договоров. Однако некоторым категориям должностей заниматься собственным бизнесом нельзя.

В основном это сотрудники госструктур:. Особняком стоит категория лиц, занимающихся частной практикой. Нотариусы и адвокаты не относятся к индивидуальным предпринимателям, хотя также платят налоги, и могут нанимать рабочих. Совмещать бизнес и занятие частной практикой невозможно. Любой работодатель хочет получить от своих рабочих качественное выполнение задания за минимальную плату.

Поэтому, если он будет знать, что его работник открыл ИП, вряд ли это его обрадует. Для него это будет означать, что производительность труда работника снизится, так как новому предпринимателю теперь придётся направлять свои силы не только на основную работу, но и на собственный бизнес.

Нигде не сказано, что официальное трудоустройство является препятствием для ведения своего дела за исключением отдельных должностей. Также никто не обязывает бизнесмена-совместителя оповещать своего начальника, о том, что он основал предприятие. В интересах нового ИП будет промолчать об этом.

Однако перед тем как начать дело, нужно всё продумать: определить, сколько примерно часов в день придётся ему посвящать, нужно ли будет отлучаться с рабочего места. Удобнее будет совмещать свое дело и основную работу при свободном графике или на сменном режиме, чем с пятидневной рабочей неделей.

Если бизнес пойдёт в гору, прибыль будет отличаться стабильностью и приростом, можно будет посвятить новому начинанию всего себя, и уйти, наконец, с официального трудоустройства. Работодатель не будет заниматься внесением в трудовую книжку записи о начале предпринимательской деятельности одного из своих рабочих, его это никак не касается, и этого нет в его полномочиях. ИП тоже не должен заводить трудовую книжку на себя, а только на своих рабочих.

Сведения о начале и окончании предпринимательской деятельности и так содержатся в государственном реестре ЕГРИП. Как уже отмечалось, первая ситуация: официально трудоустроенный человек решает завести собственный бизнес — вполне реальна и законна, если речь не идёт о госслужащих и чиновниках.

Обратная ситуация: опытный коммерсант принимает решение устроиться на работу и заключает трудовой договор — тоже вполне имеет место, с точки зрения закона. Однако, если бизнесмен хочет пойти на военную службу по контракту, стать нотариусом, адвокатом, или получить депутатский мандат, ему придётся продать или подарить весь свой бизнес.

Стать работником какой-нибудь частной фирмы, вернуться на работу может человек, у которого открыто ИП. Проверять наличие предпринимательства, или отказывать такому гражданину в трудоустройстве у работодателя нет оснований. При этом сотрудник ИП сможет наслаждаться всеми благами социальных гарантий трудоустроенных граждан: получать оплату больничных листов, ходить в оплаченный отпуск, уйти в декрет или в отпуск по уходу за ребёнком. В частном бизнесе прибыль целиком зависит от усилий бизнесмена, поэтому они часто пренебрегают положенным отдыхом.

Одной из самых распространённых ошибок совместителя ИП является оплата страховых взносов, о которой они часто забывают.

Дело в том, что законодательством не предусмотрено совмещение предпринимательской деятельности и основной работы, хотя это и не запрещено. Поэтому за такого гражданина взносы в фонды уплачиваются с обеих сторон: со стороны его работодателя, так и с его собственной персоны.

Официально работающих бизнесменов не освобождают от уплаты страховых взносов за себя. При этом сумма этих взносов получается в двойном размере, она никуда не девается, поступает на лицевой счёт одного и того же человека, и учитывается для расчёта будущей пенсии. Минимальный размер обязательных страховых взносов в году для бизнесмена, работающего в одиночку, составил рублей на пенсионное страхование, и рублей на медицинское страхование.

А если его годовой доход превысит отметку в тыс. В целом получается довольно затратно. Однако законом предусмотрены специальные льготные периоды, когда бизнесмен может быть освобождён от страховых взносов за себя:.

Кроме страховых взносов, существуют ещё и обязательные виды отчётности для ИП, такие, как декларация по выбранному налоговому режиму если это не патент , расчёт страховых взносов и статистическая отчётность если обяжут.

Этому тоже придётся уделить какое-то свободное от работы время. Некоторые ИП предпочитают доверить составление отчётов профессионалам, пользуются услугами различных бухгалтерских фирм, а это тоже дополнительные расходы. Как ни странно, для некоторых работодателей появление в штате ИП может стать настоящим подарком.

Они могут хорошо сэкономить на этом, если выведут такого человека из официального персонала, расторгнут с ним трудовой договор, а вместо него составят договор оказания услуг. Экономия будет выражаться в том, что, по сути, работа будет выполняться в том же режиме и объёме, но за человека не нужно будет уплачивать взносы в фонды он сделает это сам , а также пропадёт обязанность оплачивать ему больничный лист и 28 дней отпуска. Однако отсутствие социальных гарантий трудящегося человека немного компенсируется ИП размером налога с его дохода.

А с другой стороны, уплата НДФЛ предполагает получение какого-нибудь вычета: стандартного на детей, социального на лечение и образование, имущественного при покупке жилья, что бизнесменам на спецрежимах не доступно. Таким образом, заниматься совмещением бизнеса и работы целесообразно в переходном периоде, когда нужно время решить, кем лучше быть, ИП или работающим гражданином.

У того и другого статуса есть свои плюсы и минусы, решение в пользу чего-то одного будет зависеть не только от рентабельности бизнеса, но и от способностей самого человека: готов ли он пойти на риски, но получить прибыль, или ему важнее стабильность и социальные гарантии. Можно ли работать и быть ИП одновременно Содержание 1 Можно или нет: какие есть ограничения?

Как защитить права индивидуального предпринимателя. Вовлеченность в экономическую жизнь страны существенно повышает риск споров. Представители бизнеса заключают гражданские и трудовые Правовой статус индивидуального предпринимателя в РФ. Бизнес разрешено Виды страхования малого бизнеса. Риск — неотъемлемый элемент коммерческой деятельности. На успех проекта влияют сотни факторов, включая налоговую нагрузку, Может ли ИП нанимать работников.

На начальных этапах предприниматели занимаются реализацией коммерческих проектов лично. Вопрос, может ли ИП нанимать по

Можно ли работать и быть ИП одновременно

Для формирования документов на регистрацию ИП вы можете воспользоваться бесплатным онлайн-сервисом непосредственно на нашем сайте. С его помощью вы сможете оформить пакет документов, соответствующий всем требованиям по заполнению и законодательству РФ. Индивидуальный предприниматель ИП — это не форма компании, не должность, а особый статус гражданина. Получив его, можно легально заниматься бизнесом.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если есть работа, можно ли открыть ИП? (ИП/РФ)
Любое физическое лицо может зарегистрировать себя как индивидуальный предприниматель , при этом оставаясь на основной работе.

.

Можно ли официально работать и открыть ИП

Любое физическое лицо может зарегистрировать себя как индивидуальный предприниматель , при этом оставаясь на основной работе. Исключениями являются чиновники, военнослужащие, сотрудники прокуратуры и органов безопасности.

При этом сотрудник, оформивший себя как ИП, не обязан уведомлять работодателя, так как никаких записей об открытом ИП на основной работе не производится. Эта схема сотрудничества проблематична из-за того, что налоговые службы считают такое взаимодействие, как желание работника и работодателя уйти от налогов.

Поэтому необходимо грамотное составление гражданско-правового договора , чтобы проверки не могли наказать за такое сотрудничество. Изменив формат работы между работодателем и работником-ИП перейти с трудового договора на ГПД , работодатель получает бонусы в следующем:. Там есть бесплатный период на месяц. А также целый бесплатный год для новых ИП.

Если ИП заключает трудовой договор с работодателем, то он может пользоваться всеми преимуществами такого сотрудничества:. При работе ИП по трудовому договору работодатель выплачивает все полагающиеся взносы и налоги, как и за обычного сотрудника. При этом ИП не освобождается от уплаты страховых взносов за себя даже не получая дохода как ИП. Если же платежи в фонды серьёзно усложняют финансовое положение, вероятно, имеет смысл инициировать процедуру снятия ИП с налогового учёта.

Сроки сдачи отчетности, переносы, праздники. Бухгалтерия онлайн сейчас для новых 3 месяца в подарок c возможностью отчетов через интернет, в электронном виде.

Калькулятор зарплаты расчет зарплаты и налога НДФЛ , больничного и пенсионных за определенный период. Калькулятор декретных расчет пособия по беременности и родам онлайн. При переходе с этого сайта и первой оплате - три месяца в подарок.

Москва, Походный проезд, владение 3, корп. Красного Текстильщика, д. Адреса отделений пенсионного фонда Москвы, Петербурга и других городов России pfrf. Центры и фонды поддержки малого бизнеса Москвы, Петербурга, других городов России. Консультант Плюс Самый полный и актуальный сборник документов кодексы, законы, письма и пр.

База частично открыта, больше в нерабочее время. Сервис для ведения налогового учёта онлайн для ИП и для организаций. Сегодня: 16 марта, г. Сроки отчетов перенесли! Календарь налогов за 2 года. Что лучше? Какой налог выбрать? Бланк 50 кб. Бланк: Бухгалтерский баланс. Бланк: Отчет о прибылях и убытках. Платежки и квитанции 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Сегодня: 16 марта, г.

Справочники Производственный календарь Базы данных организаций Сервисы налог. Другое Полезные ссылки. Образец 4 ФСС. Платежки и квитанции. Платежки и квитанции Подтверждение вида в ФСС. Образец 6-НДФЛ. Расчет платежа ИП За любой день и год. ИП или ООО? Цветная таблица отличий. Базы организаций Проверить контрагентов. Калькулятор декретных По дням и по зарплате. Норматив Самый большой справочник. Калькулятор отпускных По дням и по зарплате. Расчёт налогов Расчет всех налогов онлайн.

Налоговый календарь Когда подавать отчеты. Отчётность через интернет Сервис экономящий время. Все ссылки для бизнеса.

.

.

Законодательство не запрещает работать в штате организации и оказывать работодателю услуги в качестве ИП. Пример. Василий работает системным.

Отсчет трудового стажа предпринимателя начинается с даты регистрации физического лица в качестве предпринимателя и заканчивается датой снятия с учета. Это вновь ведение учета ИП, внутренние положения и инструкции и т. Также отрицательно может повлиять схожий вид деятельности по реализации аналогичного товара или услуги по низкой цене, либо реализация товара конкурентного производителя. Часто бывает, что несмотря на наличие постоянной работы, появляются мысли о дополнительном доходе. Не нужно никому доказывать актуальность данного бизнеса в любых экономических и эпидемиологических условиях. Предпринимательство не всегда выступает в качестве главного и единственного источника доходов для граждан нашей страны.

.

Акция месяца Антикризисная скидка на подписку 8 88 Это профессиональный сайт для кадровых специалистов. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и образцы документов в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году.

Регистрация займет не больше минуты. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам.

Это быстро и бесплатно. Сервис доступен только подписчикам журнала «Кадровое дело» и постоянным посетителям сайта kdelo. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.

Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Принимаем сотрудника, у него есть ИП, является ли это препятствием приема его к нам на основное место работы?

Нужно ли как-то отражать, что у него есть ИП? Гражданин, который имеет статус индивидуального предпринимателя далее — ИП и ведет предпринимательскую деятельность, может выступать в качестве работодателя.

При этом такая деятельность для самого предпринимателя не является трудовой ст. При этом закон не запрещает одновременно вести предпринимательскую и трудовую деятельность. Поэтому гражданина со статусом ИП, если он не устроен на работу по трудовому договору в другом месте, можно оформить в Вашу организацию на основное место работы.

Оснований принимать сотрудника по совместительству нет, так как у него нет другого места работы ст. Учтите, что трудовой договор нужно заключить именно с физическим лицом, а не с ИП. Иначе это будет уже гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг ст.

Можно ли принять на основную работу гражданина, который имеет статус индивидуального предпринимателя. Гражданин, который имеет статус индивидуального предпринимателя и ведет предпринимательскую деятельность, может выступать в качестве работодателя. Поэтому гражданина со статусом предпринимателя, если он не устроен на работу по трудовому договору в другом месте, можно оформить в организацию на основное место работы. Учтите, что трудовой договор нужно заключить именно с физическим лицом, а не с индивидуальным предпринимателем.

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести.

Введите эл. Неверная почта или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров.

Кадры и HR. Главные статьи об изменениях в кадровой работе. Подписаться 8 Подписка со скидкой. Инструкция Выполнить требования по квотированию стало сложнее. А еще Ответы на вопросы Прием на работу. Можно ли принять на основное место работы сотрудника, у которого есть ИП? Темы: Прием на работу. Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам.

ООО «Ромашка Плюс». ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Что вы хотите видеть на сайте? Горячие новости про кадры. Изменения в ТК РФ. Пишите о них сразу, а не через неделю. Хочу, чтобы эксперты давали советы по работе. Больше образцов. Мне нужны только актуальные версии документов.

Срочные новости по бухгалтерии, трудохране и проч. Кадры не нужны! Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Я согласен получать новости и рассылки от Группы Актион. Новости по теме. Россиянам с инвалидностью станет проще получать услуги, связанные с трудоустройством. Службы занятости будут подбирать работников для компаний по новому стандарту. Украинцы остаются работать в России. Статьи по теме.

Документы при приёме на работу в году: список. Прием на работу граждан Украины в году. Заявление о приеме на работу: образец. Приём на работу сотрудника со статусом беженца в году. Профессиональные тесты для кадровиков: проверьте свою квалификацию. Статьи по теме в журнале «Кадровое Дело». Получить демодоступ или сразу подписаться. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media.

Журнал «Кадровое дело» — практический журнал по кадровой работе Все права защищены. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Дополнительная информация.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Панкратий

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. incolcontsmar

    В этом что-то есть. Теперь мне стало всё ясно, Большое спасибо за информацию.

  3. Доброслав

    Глянем на досуге

© 2018 inter-lekar.ru