+7 (495) 980-97-90 Доб. 170Москва и область 8 (800) 700-99-56 Доб. 479по всей России

Можно ли зарегистрировать ИП если официально работаешь?

Можно ли зарегистрировать ИП если официально работаешь?

Индивидуальное предпринимательство — институт, созданный для ведения бизнеса физическими лицами без образования юридического лица. Физическое лицо, став ИП, работает за себя и на себя. Но можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен? Гражданство будущего бизнесмена не имеет значения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - наши юристы вас проконсультируют звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

+7 (495) 980-97-90 Доб. 170Москва и область 8 (800) 700-99-56 Доб. 479по всей России
Содержание:

Как открыть ИП в 2022 году

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ОТКРЫЛИ ИП - ЧТО ДАЛЬШЕ? ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ НАЧИНАЮЩЕМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ.

Индивидуальное предпринимательство — институт, созданный для ведения бизнеса физическими лицами без образования юридического лица. Физическое лицо, став ИП, работает за себя и на себя. Но можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен? Гражданство будущего бизнесмена не имеет значения. Это значит, что в качестве ИП в России могут быть зарегистрированы как иностранные граждане, так и лица без гражданства.

Но эти лица должны отвечать предусмотренным требованиям. Предпринимателем, ведущим индивидуальную деятельность, может стать:. В законодательстве нет нормы, прямо запрещающей осуществлять адвокатам помимо своей адвокатской практики ещё и предпринимательскую деятельность. Но в законе есть перечень направлений, которыми адвокаты могут заниматься.

Например, адвокат вправе совмещать адвокатскую деятельность с работой в качестве руководителя адвокатского образования. И среди этих занятий нет предпринимательской деятельности.

Это дало повод для государственных органов занять позицию, согласно которой адвокатам нельзя регистрироваться в качестве ИП Письмо Минфина РФ от Ну и Кодекс профессиональной этики адвоката также запрещает адвокатам заниматься любой другой оплачиваемой деятельностью в виде участия в процессе оказания услуг, выполнения работ или реализации товаров. Законодательство не запрещает работающим лицам одновременно вести и свой бизнес. Поэтому физическое лицо, работая по трудовому договору, может одновременно и вести свой индивидуальный бизнес, зарегистрировавшись в качестве ИП.

Иногда лица, устраивающиеся на работу, могут столкнуться с запретом работодателя вести ещё и предпринимательскую деятельность. Такой запрет правомерен, только если работодатель не разрешает вести бизнес в рабочее время. В остальное время, свободное от работы, физическое лицо не подчиняется работодателю, поэтому вправе заниматься своим бизнесом. Работодатель вправе максимально эффективно использовать труд своих работников. Поэтому, как отмечено выше, работодатель вправе запретить своим работникам в рабочее время заниматься другим видом деятельности кроме непосредственно выполнения порученных обязанностей.

Директор подчиняется учредителям компании учредительному органу. И учредители вправе ограничить деятельность директора и не разрешить ему вести свой бизнес в рабочее время. Кроме того, являясь учредителями своей компании, они, определяя политику и концепцию бизнеса компании, вправе запретить директору заключать сделки от имени компании с ИП, которым он же и является.

Работая по трудовому договору, физическое лицо вправе обратиться в налоговую для регистрации его в качестве ИП. Процедура для работающих лиц аналогична процедуре и для не работающих. Никаких особенностей в регистрации не предусмотрено. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Используется для индексации зарплаты.

Используется для регулирования зарплаты. Региональный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную опасную работу, сверхурочную работу, работу ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Электронный журнал «Главная книга». Подписка на журнал Демодоступ к журналу. Задать вопрос специалисту. Связаться с нами.

Активация доступа. Войти на сайт Активация доступа. Добавить в «Нужное». Бесплатный доступ к системе на 2 дня. ИП нанимает работника по договору ГПХ: какие налоги и взносы платить. Форум для бухгалтера:. Оплата больничного листа по уходу за ребенком Отчеты за 1 квартал Госпошлина по административным делам: как рассчитать и заплатить. Выгодно ли брать отпуск в мае Госпошлина в суд общей юрисдикции: как рассчитать и как заплатить. Послушать новости для бухгалтера. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам.

Cроки сдачи отчетности Cроки уплаты налогов Ставка рефинансирования ключевая ставка Производственный календарь на год. Производственный календарь на год шестидневка. Свежий номер журнала «Главная книга». Декларация по налогу на прибыль за г. Все поправки по бухучету и налогам для бухгалтера. МРОТ в целом по России и по регионам. Всё об отчетности за 4 квартал Сроки сдачи отчетов за 4 квартал Уплата налогов за 4 квартал сроки и особенности.

Как выделить НДС: формула. Декретный отпуск: сроки, документы, правила оформления в году. Инструктаж по охране труда на рабочем месте. Дебиторская задолженность — что это.

Как писать автобиографию образец приведен. Характеристика с места работы: образцы для разных ситуаций. Табель учета рабочего времени. Должностные обязанности работника: где прописать и как изменить.

Сборник должностных инструкций. Порядок увольнения по собственному желанию — что важно знать. Заявление на увольнение по собственному желанию — образцы и правила составления заявлений. План счетов бухгалтерского учета Трудовой договор — основные положения, порядок заполнения и бланки договоров. Объяснительная записка — как правильно написать объяснительную, образцы записок.

Подписан указ об обязательной продаже валюты. Декабрьская зарплата выплачена в январе: как заполнить 6-НДФЛ. Россияне снова смогут оформить кредитные каникулы.

С года порядок начисления и уплаты страховых взносов будет совсем другим. Подписан закон о новом налоговом режиме — АУСН. На сколько оштрафуют фирму за непроведение СОУТ. Установлен запрет на покупку наличной валюты. Калькулятор отпускных. Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Осталось 10 дней. НДС 3 платеж за 4 квартал г.

НДС в качестве налогового агента 3 платеж за 4 квартал г. Осталось 13 дней. Налог на прибыль ежемесячные авансы доплата за г. О нас Об издательстве О журнале «Главная книга» О бухгалтерских сервисах Контакты Политика обработки персональных данных. Сотрудничество Реклама Партнеры Опубликовать свою статью Конкурсы издательства. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте?

Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время.

Для формирования документов на регистрацию ИП вы можете воспользоваться бесплатным онлайн-сервисом непосредственно на нашем сайте. С его помощью вы сможете оформить пакет документов, соответствующий всем требованиям по заполнению и законодательству РФ.

Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок. Подписаться на рассылку. Проверить контрагента. Не секрет, что средний уровень зарплат в РФ, мягко говоря, оставляет желать лучшего.

Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен?

Для формирования документов на регистрацию ИП вы можете воспользоваться бесплатным онлайн-сервисом непосредственно на нашем сайте. С его помощью вы сможете оформить пакет документов, соответствующий всем требованиям по заполнению и законодательству РФ. Индивидуальный предприниматель ИП — это не форма компании, не должность, а особый статус гражданина. Получив его, можно легально заниматься бизнесом.

Так что быть предпринимателем и одновременно работать по трудовому договору — это абсолютно законно для большинства граждан. Аналогичный запрет на ведение бизнеса установлен для военнослужащих любых должностей и званий — он установлен соответствующим законом об их статусе.

Есть законодательные ограничения для депутатов, а также руководителей муниципальных образований. Часто возникает сомнение, можно ли открыть ИП и вести бизнес гражданину, если он официально трудоустроен в бюджетной организации. Это зависит от того, является ли он госслужащим.

Если нет, то может. Сам по себе факт работы в бюджетной сфере ограничений не накладывает. Закон не обязывает предпринимателя сообщать нанимателю о своем новом статусе, и никакой необходимости в этом нет. Работа по найму и в рамках своего ИП документально никак не пересекается. Иначе говоря, предпринимателю не нужно делать запись в собственной трудовой книжке, поскольку он не может работать в «своем» ИП. Ведь по закону гражданин не может заключить договор сам с собой. Выгода будет и для самого ИП — он сможет немного сэкономить на налоге.

Приведем пример. Работник Иванов И. То есть на руки ему выдавали 50 рублей. Но рассчитанная выше выгода очевидна лишь на первый взгляд. Дело в том, что при сотрудничестве с предпринимателем его бывший работодатель перестанет перечислять за него страховые взносы. ИП будет платить их сам, но в гораздо меньшем размере. Это приведет к тому, что его страховой стаж и пенсионный коэффициент будет накапливаться медленнее, и пенсия будет небольшой.

Есть еще и другие гарантии, которые обеспечивает работа по трудовому договору. Например, ежегодный оплачиваемый отпуск, пособие по временной нетрудоспособности больничный , декретные и другие выплаты. Некоторые работодатели компенсируют использование личного автомобиля, транспортные расходы, затраты на мобильную связь, на занятия спортом. Но все это закончится с прекращением трудовых отношений. Кроме того, проверяющие органы могут заподозрить подмену типа договора.

Это может быть расценено, как желание работодателя сэкономить на обязательных платежах. Если отношения между фирмой и ИП имеют признаки работы по найму, договор могут переквалифицировать в трудовой, доначислив все налоги и взносы. Например, если в договоре с ИП работодатель пропишет, что тот должен исполнять правила внутреннего распорядка, которые приняты в компании, то это будет явным признаком трудовых отношений.

То же самое касается установления в договоре с предпринимателем выплат, которые относятся к трудовым, — компенсаций, премий, расчета заработной платы на основе оклада и так далее. Отличие работы по найму и сотрудничества с компанией в статусе ИП заключается еще и в том, кто должен обеспечить условия труда.

Если человек работает по найму, то это обязанность работодателя. Если же он нанят на выполнение определенной работы как предприниматель, то обеспечить условия труда он должен сам. Это значит, например, что он должен использовать собственный инструмент, технику и прочее.

Вместе с тем он вправе не соблюдать установленный в компании распорядок дня, равно как и не подчиняться каким-то иным внутренним документам. Бывает, что гражданин открыл свой бизнес, но пока не получил желаемого результата либо ему поступило выгодное предложение о работе.

Может ли он снова устроиться в компанию со статусом ИП? Конечно, никаких препятствий для этого нет. Важно лишь помнить о том, что индивидуальный предприниматель все время, пока он зарегистрирован в этом статусе, платит за себя взносы на пенсионное и медицинское страхование. Это не зависит от того, ведет он деятельность или нет.

Если предприниматель решил полностью покончить с бизнесом и работать по найму, ему нужно сняться с регистрации. Многие работники опасаются того, что руководство их компании узнает про их предпринимательскую деятельность.

Может ли такое произойти? Да, узнать о том, что человек зарегистрирован предпринимателем, очень просто. Ведь эта информация не является конфиденциальной. Получить информацию из него может любое заинтересованное лицо прямо на сайте налоговой службы. Так что узнать о бизнесе работодатель может. Будет ли это иметь негативные последствия?

Скажем так — закон позволяет быть ИП и работать по трудовому договору, поэтому претензии работодателя будут необоснованными. Основанием для увольнения факт ведения бизнеса также быть не может. Если такое происходит, есть повод обратиться в Трудовую инспекцию. Теперь рассмотрим, как открыть ИП, если работаешь по найму официально. Процедура регистрации для тех, кто работает, не отличается от стандартной. Вот что нужно сделать:.

Итак, мы ответили на вопрос, можно ли работать официально по найму и открыть ИП одновременно с этим. Теперь разберемся, что в такой ситуации будет с налогами.

По отношению к работнику компания является налоговым агентом и страхователем. Помимо этого, работодатель платит в бюджет взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование работника, причем из собственных средств. Как быть со всеми этими платежами, если гражданин получил статус ИП? Ответ простой — все эти выплаты сохранятся. То есть в части сумм, которые гражданин зарабатывает по найму, ничего не поменяется.

А вот с доходов от бизнеса все перечисления ИП делает сам в соответствии с той системы налогообложения , которую выбрал. И еще один популярный вопрос: можно ли, открыв ИП, не платить страховые взносы, если официально трудоустроен?

Ведь работодатель продолжает это делать. Нет, сэкономить не получится. С тех сумм, которые ИП получает от своего бизнеса, он обязан уплатить взносы на пенсионное и медицинское страхование сам. Мы выяснили, что человек, трудящийся по найму, может одновременно заниматься бизнесом. Стоит ли ему увольняться, покажет время. Практика показывает, что индивидуальная предпринимательская деятельность редко оказывается прибыльной на старте.

Официально работающий человек, открыв ИП, сохраняет право на все гарантии, которые должен обеспечить ему работодатель. Налоги и взносы они платят вместе: наниматель — с заработной платы, предприниматель — с доходов от бизнеса. Процесс постановки на учет для работника по найму никаких особенностей не имеет.

Уведомлять работодателя о том, что сотрудник стал предпринимателем, необходимости нет. При желании гражданин может уволиться, а после наняться на другую работу — статус ИП этому не помеха.

Важно лишь помнить, что, если деятельность не ведется, обязанность платить взносы не приостанавливается. Что выбрать — карьерный рост или собственное дело? Работа по найму — более надежный вариант, однако многим хочется попробовать свои силы в бизнесе. На первых порах было бы здорово совместить предпринимательскую деятельность и работу.

Правомерно ли это? Другими словами, можно ли открыть ИП , если официально трудоустроен? Рассмотрим, что сказано об этом в законодательстве. Бесплатная консультация по регистрации ИП. Пожалуйста, оцените информацию, если она была вам полезна:.

Как оформить ИП для работы в такси. Способы государственной регистрации индивидуального предпринимателя. Можно ли открыть одно ИП на двоих? Учредительные документы ИП. Открываем ИП для грузоперевозок. Как получить субсидию на открытие бизнеса? Регистрация ИП по доверенности: пошаговая инструкция. Способы заверения решений и протоколов ООО. На этом сайте вы можете бесплатно задать свой вопрос нашему специалисту в разделе вопросов и ответов.

Восстановление пароля. Вернуться на форму входа. Проверьте эл. Введите пароль, отправленный вам на эл. Согласен на обработку персональных данных.

Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен

Многие люди рано или поздно задумываются о создании собственного бизнеса и тогда возникает вопрос, а можно ли работать и иметь ИП? Это позволило бы снизить риски неудачного развития бизнеса. В этой статье мы подробно разобрались в вопросе и рассказали, когда так сделать можно, а когда — нет. Авторам Редакция Реклама. Отправить статью или инфоповод.

Можно ли оформить ИП, работая по найму?

Совмещать официальную работу и собственный бизнес — значит получать дополнительный доход и иметь «финансовую подушку» на случай, если у бизнеса дела пойдут плохо. Расскажем, какие ограничения у такого совмещения и как правильно выстроить отношения с работодателем. Индивидуальный предприниматель ИП — это особый статус физлица. Он означает, что человек открыл своё дело и официально его зарегистрировал. После регистрации в ФНС ИП обязан платить налоги и взносы и нести ответственность по взятым обязательствам. Место жительства — место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает. Его наличие подтверждает постоянная прописка со штампом в паспорте или временная регистрация в виде свидетельства. Полная дееспособность в России наступает с 18 лет, но ее можно получить раньше — через суд или при вступлении в брак. ИП разрешают регистрировать даже в 14 лет при наличии письменного согласия родителей или опекунов. Для некоторых видов деятельности установлены профессиональные, судебные и должностные требования — наличие специального образования, отсутствие судимости.

Если официально трудоустроен можно ли открыть ИП?

Многие люди рано или поздно задумываются о создании собственного бизнеса и тогда возникает вопрос, а можно ли работать и иметь ИП? Это позволило бы снизить риски неудачного развития бизнеса. В этой статье мы подробно разобрались в вопросе и рассказали, когда так сделать можно, а когда — нет. Авторам Редакция Реклама.

Отправить статью или инфоповод. Главная — Старт бизнеса Можно ли открыть ип, если трудоустроен. Если официально трудоустроен можно ли открыть ИП?

Каждый гражданин Российской Федерации имеет право на открытие собственного ИП, если официально трудоустроен в какой-либо организации. Ограничения наложены на некоторые категории государственных служащих, об этом мы поговорим в этой статье чуть позже. Таким образом, человек может продолжать выполнять свои обязательства по трудовому договору и параллельно заниматься предпринимательской деятельностью.

Новоиспеченные предприниматели часто переживают: «Надо ли оповестить начальство на работе, что я стал ИП? По закону сотрудники не обязаны делиться информацией о том, чем занимаются в свободное от работы время. Соответственно, в трудовую книжку тоже никакие записи не делаются, потому что информация о новом статусе находится в Едином реестре.

Но иногда работодатель рад узнать о новом статусе подчиненного. Ведь это позволяет предложить новую форму сотрудничества. Тогда компании не придется платить за сотрудника страховые взносы, потому что ИП делает это самостоятельно, предоставлять социальный пакет, оплачивать отпуск, декрет и так далее.

Важный момент: не спешите сразу после оформления ИП перезаключать договор с работодателем. ФНС может расценить это как попытку уклониться от уплаты части налогов сменой трудовых отношений.

ИП может сотрудничать с другими компаниями в рамках трудового договора. Тогда бизнесмен получает заработную плату, премии, отпускные и пособия при сокращении. Но если оформлен трудовой договор, то нужно выполнять распорядок дня в соответствии с ним. Прежде чем зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, оцените свои возможности, взвесьте все «за» и «против». Дело в том, что наемному сотруднику в плане отчетности и уплаты налогов проще.

За него все делает компания, в которой он трудоустроен. Предприниматель самостоятельно готовит отчетность, сдает ее в налоговую инспекцию и уплачивает налоги с полученных доходов или прибыли. Официально трудоустроенный сотрудник иногда прибегает к регистрации ИП по следующим причинам:.

Не все трудоустроенные физические лица могут пройти государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя. Во-первых , этого не могут сделать не достигшие полной дееспособности граждане, то есть несовершеннолетние официально работать можно с 16 лет. Важный момент: данное ограничение можно обойти, если заключить брачный союз или получить от опекунов или родителей разрешение на ведение бизнеса. Во-вторых , этого права лишены лица, потерявшие полностью или частично дееспособность по решению суда, а также при наличии некоторых ограничений.

Некоторые категории людей имеют право на официальное трудоустройство, но зарегистрировать ИП могут только после возврата дееспособности по решению суда. В-третьих , этого не могут сделать банкроты или мошенники по решению суда. Как правило, в судебном решении указывается срок ограничения на осуществление предпринимательской деятельности. Только по его истечению гражданин может снова зарегистрироваться как предприниматель.

Процедура регистрации ИП для трудоустроенного человека ничем не отличается от стандартной ситуации. Нужно подготовить тот же пакет документов и подать его в ИФНС по месту регистрации. Также решите, на какой системе налогообложения хотите работать: общей, упрощенной или патенте. Мы рекомендуем рассматривать упрощенную систему налогообложения. Она минимизирует налоговую нагрузку на малый бизнес, упрощает учет.

Не стоит в году рассматривать ЕНВД, так как данный режим отменяют с начала года. Скачать образец заполнения заявления Р — PDF. Скачать бланк уведомления о переходе на УСН по форме Скачать образец заполнения уведомления о переходе на УСН по форме Внимательно заполняйте документы.

Е сли будет допущена ошибка, в регистрации откажут , придется заново готовить документы и подавать в налоговую инспекцию. Срок регистрации — не больше 3-х рабочих дней. После этого вы получите выписку из Единого реестра, подтверждающую получение статуса ИП.

Давайте рассмотрим обратную ситуацию, когда вы уже зарегистрированы в качестве ИП и хотите трудоустроиться в другую компанию. Закон разрешает сделать это. Вы устраиваетесь на работу как физлицо, поэтому ликвидировать статус необязательно. Если вы устроитесь как физическое лицо, для работодателя ваш иной статус значения не имеет.

Он выплачивает заработную плату, страховые взносы и другие. Важный момент: уплата страховых взносов за вас работодателем не освобождает от их самостоятельной уплаты за ИП. Получается двойная уплата. При этом ведете вы деятельность или нет особой роли не играет. Предприниматель всегда обязан уплачивать за себя страховые взносы за исключением льготных периодов, когда осуществление коммерческой деятельности невозможно:. На льготный период могут рассчитывать супруги дипломатических работников или военнослужащих по контракту, у которых нет возможности устроиться на работу в течение 5 лет.

Если вы устроились на официальную работу и уплата страховых взносов за ИП создает финансовые трудности, целесообразно ликвидировать статус. В будущем вы сможете заново получить его в любой момент. Не стоит переживать, что двойная уплата страховых взносов не даст никаких преимуществ в будущем.

Безусловно, они учитываются и в перспективе это позволит получать повышенную пенсию. Что касается суммы страховых взносов, в году ИП должен заплатить за себя 40 рубля. В году она не может быть ниже МРОТ — 12 рублей или по уровню региона.

Интернет-бухгалтерия «Моё дело» автоматизирует налоговый учет ИП, упрощает подготовку счетов и накладных, напоминает о датах платежей в бюджет и помогает электронно отправить отчетность в ИФНС. Больше никаких поездок в налоговую инспекцию! Зарегистрируйтесь сегодня и получите пробный период — 3 месяца в подарок! Попробовать бесплатно. Не все трудоустроенные граждане могут открыть ИП на себя.

Это касается лиц, занятых на государственной службе чиновники, сотрудники правоохранительных органов и другие категории. Президент РФ самостоятельно утверждает список государственных служащих, не имеющих право осуществлять предпринимательскую деятельность. В некоторых регионах ввиду определенных особенностей список может быть шире. Важный момент: у работников, имеющих статус государственного служащего, есть соответствующая пометка в трудовом договоре. Давайте рассмотрим небольшой пример.

Педиатр в больнице может оформить ИП, если трудоустроен. При этом главный врач этой же больницы такой статус получить не может, пока не покинет свою должность государственного служащего. Почему же представителей некоторых уровней власти ограничили в возможности получать статус ИП?

Это направлено на повышение эффективности их работы, ведь на предпринимательскую деятельность может уходить не только свободное, но и рабочее время.

Так можно ли зарегистрировать ИП, если официально трудоустроен в другом месте? Ответ: да, такая возможность у граждан России есть, за исключением некоторых ограничений , и работодатель не будет этому препятствовать.

Государственные служащие и недееспособные лица зарегистрироваться в качестве предпринимателя не могут. Помимо этого, если вы планируете совмещать работу и ИП, сначала стоит взвесить все «плюсы» и «минусы». Хватит ли у вас времени, чтобы все совмещать? Не будет ли для вас затруднительным уплачивать за себя страховые взносы?

Принимайте только взвешенное решение! Аналогичный ответ дает и другой эксперт. Можете посмотреть видеоролик ниже и закрепить полученную в статье информацию. Деловой мир в социальных сетях. Полезные статьи к вам на почту. Редакция Авторам Реклама. Оставить заявку на регистрацию. Быстрая регистрация вашего бизнеса, бесплатно и без визитов в налоговую! Ваши персональные данные будут использованы для обработки вашей заявки согласно ФЗ, Политика конфиденциальности.

Сообщить об опечатке. Текст, который будет отправлен в редакцию:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Можно ли оформить ИП, работая по найму? Индивидуальный предприниматель обладает двойственным статусом: с одной стороны, это физическое лицо, с другой — субъект предпринимательской деятельности. Зная о такой специфике, можно предположить, что ИП вправе одновременно вести собственный бизнес и работать в штате какой-либо организации на условиях трудового договора.

Вы решили начать свой бизнес: у вас есть идея, план и договорённости с инвесторами. Казалось бы, остается лишь взять и сделать. Но начинается самое неприятное — бумажная волокита. Мы составили чек-лист, который вам поможет. Выполняйте пункты по порядку, и вы самостоятельно зарегистрируете ИП. Но пошлину платят не всегда, а только когда подают документы в инспекцию на бумаге — лично или по почте. При регистрации через Госуслуги или сайт налоговой ничего платить не нужно. В этом случае необходимость платить госпошлину тоже зависит от способа передачи документов — на бумаге или в электронном виде.

Да, Вы можете открыть ИП для выполнения информационно-консультационной деятельности (оказывать услуги по заполнению бланков) и работать там же по трудовому.

Можно ли открыть ИП, работая официально на другой работе

Направить документы в электронном виде через сайт ФНС или Госуслуги. Рассмотрим, можно ли открыть ИП, если работаешь официально на другой работе, и на что при этом следует обратить внимание. Само по себе наличие трудового договора не запрещает физическому лицу открывать ИП. Можно ли открыть ИП, работая официально на другой работе Обновлено: Кроме того, на представителя также нужно будет оформить нотариальную доверенность. Кратко: ответ на оба вопроса.

Можно ли быть трудоустроенным и ИП одновременно

.

Можно ли официально работать и открыть ИП

Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок. Подписаться на рассылку. Проверить контрагента. Не секрет, что средний уровень зарплат в РФ, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Поэтому многие наёмные сотрудники ищут различные варианты подработки. Один из способов получения дополнительного дохода — открытие ИП.

Рассмотрим, можно ли открыть ИП, если работаешь официально на другой работе, и на что при этом следует обратить внимание. Перезвоним и расскажем, как выгоднее и проще оформить.

Открыть ИП может любой совершеннолетний и дееспособный человек, проживающий в РФ. Само по себе наличие трудового договора не запрещает физическому лицу открывать ИП. Однако здесь многое зависит от того, где именно трудится будущий индивидуальный предприниматель.

Закон запрещает открывать ИП:. Остановимся подробнее на последнем пункте. Многие путают государственных служащих и работников бюджетных организаций, например — школ. Поэтому школьный учитель или директор школы может без ограничений открывать ИП и в свободное время заниматься предпринимательской деятельностью.

Но если директора пригласят работать, например, на должность начальника отдела в комитет по образованию городской администрации, то ИП придётся закрыть. Должности государственной или муниципальной службы — это должности, связанные с управлением на уровне государства в целом, регионов или муниципалитетов городов, районов, сельских поселений. Это, например, руководители и большинство сотрудников областных и городских администраций.

В органах власти не все сотрудники — госслужащие. Конкретный перечень должностей для каждой госструктуры устанавливается федеральными законами или нормативными актами субъектов РФ, городов, районов. Порядок открытия ИП не зависит от того, есть ли у будущего предпринимателя официальное трудоустройство, или нет. Для того, чтобы стать предпринимателем, нужен паспорт и заявление по форме Р Также могут потребоваться и деньги, но не всегда.

Затраты зависят от того, каким образом будущий ИП собирается оформлять документы и направлять их налоговикам. Заявитель может:. Лично отнести документы в ИФНС. В этом случае нужно заполнить форму Р на бумаге и заплатить рублей госпошлины.

Подпись на форме заранее ставить не нужно — будущий ИП распишется в присутствии инспектора после того, как предъявит паспорт. Сдать документы через представителя или направить по почте. Тогда подпись заявителя нужно будет заверить нотариально. Кроме того, на представителя также нужно будет оформить нотариальную доверенность.

Поэтому к руб. Направить документы в электронном виде через сайт ФНС или Госуслуги. Пошлину в этом случае можно не платить, но потребуется усиленная квалифицированная электронная подпись, которая стоит не менее руб. Отправить документы в электронном виде через нотариуса. Нотариус сам оформит документы и заверит их своей цифровой подписью, но за весь комплекс услуг придется заплатить не менее — руб.

Сдать документы через МФЦ. Необходимо заранее уточнить, есть ли у вашего МФЦ соглашение об электронном документообороте с налоговиками. Воспользоваться онлайн-сервисами. Например, «Моё Дело» предлагает бесплатную регистрацию ИП и два месяца интернет-бухгалтерии в подарок. При регистрации ИП лучше сразу подать заявление о выборе специального налогового режима.

Это не обязательно, но если в течение месяца после регистрации не выбрать никакой спецрежим, то ИП будет считаться работающим на общей налоговой системе, что невыгодно для большинства бизнесменов. Поэтому, чтобы не забыть, лучше выбрать налоговый режим сразу. Если вопросов по документам не будет, то налоговики зарегистрируют ИП в течение трёх рабочих дней.

Работник не обязан сообщать работодателю о том, что он открыл ИП. Занятия сотрудника в свободное от работы время не должны интересовать работодателя. Но работодатель, если захочет, может легко проверить, является ли его сотрудник предпринимателем, с помощью сервиса на сайте ФНС.

Если работодатель узнал, что его сотрудник одновременно является ИП, то возможны следующие варианты:. Работодателя устраивает сотрудник и ему всё равно, каким бизнесом тот занимается в свободное время.

Тогда трудовые отношения продолжатся в прежнем формате. У работодателя есть претензии к сотруднику и он считает, что недостатки в работе могут быть связаны с «побочным» бизнесом. В этом случае работодатель может попытаться вынудить сотрудника уволиться или закрыть ИП. И то и другое — незаконно, поэтому работник в подобной ситуации имеет право обратиться в трудовую инспекцию. Работодатель может предложить сотруднику расторгнуть трудовой договор и заключить с ним гражданско-правовой договор, как с ИП.

Рассмотрим подробнее последний вариант. На первый взгляд, он выгоден для обеих сторон. Кроме того, работник может договориться с работодателем и повысить свое вознаграждение за счёт части экономии по страховым взносам.

Кроме того, здесь возникают и налоговые риски. Если фактически между сторонами договора продолжаются трудовые отношения, то налоговики при проверке могут переквалифицировать гражданско-правовой договор «обратно» в трудовой.

При этом проверяющие взыщут за весь период страховые взносы, НДФЛ, а также штрафы и пени. Чтобы снизить риски при проверке, нужно правильно оформить договор с ИП.

В нем не должно быть ничего, что указывало бы на трудовые отношения : должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка, оплаты отпусков и больничных и т.

Также на выплаты в пользу работников начисляются страховые взносы. Расчеты со страховыми фондами работодатель производит за свой счёт. Если работник регистрируется, как ИП, то все налоги и взносы, которые перечисляет работодатель, остаются без изменений. Обязательные платежи по предпринимательской деятельности платит сам работник, вне зависимости от расчётов по налогам с зарплаты. Доходы от предпринимательской деятельности облагаются в зависимости от того, какой налоговый режим выбрал предприниматель:.

В зависимости от вида деятельности потенциальный доход может быть определен на 1 работника, 1 кв. Также все ИП, вне зависимости от режима налогообложения, должны платить страховые взносы за себя.

В году сумма страховых взносов ИП составляет 40 руб. В большинстве случаев наёмный работник имеет право зарегистрировать ИП и заниматься бизнесом в свободное время. Запрет на ведение бизнеса действует только для военных, госслужащих и сотрудников спецслужб. Работники бюджетных учреждений далеко не всегда являются госслужащими, например, школьные учителя могут без проблем открывать ИП. Работник не обязан сообщать работодателю, что он открыл ИП.

Работодатель не имеет права применять к сотруднику какие-либо санкции из-за того, что он стал предпринимателем. ИП должен самостоятельно исчислять и платить налоги от предпринимательской деятельности. При этом обязательные платежи по его зарплате продолжает рассчитывать и перечислять работодатель.

Вы не платите государственную пошлину, не оплачиваете ЭЦП, не оплачиваете услуги юриста. Собираем новости законодательства, и рассказываем, как именно они повлияют на ваш бизнес. Без сложных бухгалтерских терминов и воды. Вы будете получать новости законодательства, советы по снижению налогов и кейсы предпринимателей. Нажимая кнопку Подписаться, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных. Месяца Бесплатно.

Демонстрация сервиса. Бесплатный доступ Авторизация. Бесплатный доступ. Бухгалтерское обслуживание. Проверка контрагентов. Партнерская программа. Товароучетная система. Управленческий учёт. Интернет-бухгалтерия Для предпринимателей Для бухгалтеров Для торговых компаний Учёт при торговле на маркетплейсах Обмен данными с сервисами для бизнеса Обмен данными с банками Обмен данными с онлайн-кассами Возможности сервиса API для интеграции Страхование ответственности Отзывы Тарифы Сервис , который будет вести вашу бухгалтерию и отправлять отчетность онлайн.

Бухгалтер, юрист, налоговик и кадровик, которые специализируются на вашей отрасли. Консультации по учету, налогам и праву Правовая база База бланков Курсы повышения квалификации Проверка контрагентов Госпроверки Поиск ответа на вопрос Новости законодательства Вебинары ИПБР Тарифы Справочно-правовая система для бухгалтеров, юристов и специалистов по безопасности.

Кто оплачивает НДС? Для розничной торговли Для оптовой торговли Для производственных компаний Для онлайн-магазинов Обмен данными с сервисами для бизнеса Обмен данными с банками Обмен данными с онлайн-кассами Управление продажами, закупками, складами и торговыми точками в одной системе. Сервис управленческого учёта «Моё дело Финансы» Услуги финансового консультанта постановка, внедрение, ведение управленческого учёта Облачный сервис для ведения управленческого учёта «Моё дело Финансы» Демо-доступ.

Хочу получить бесплатный доступ Получить бесплатный доступ.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вероника

    в след раз очень прошу обратить внимание на тематику блога и не распыляться по пустякам таким постом. а то Вас читать не буду.

  2. Панфил

    Уважаемый автор блога, а вы случайно не из Москвы?

  3. Вероника

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Могу это доказать. Пишите мне в PM.

  4. Лиана

    Я согласен со всем выше сказанным. Можем пообщаться на эту тему.

© 2018 inter-lekar.ru